1、人才理念
相信人人有才，引导人人成才。
相信员工，依靠员工，尊重员工，激励员工。
岗位靠竞争，收入靠贡献，有为才有位。
用机制选人，用制度管人，凭业绩用人。
用情感留住人，用事业吸引人，用工作锻炼人，用学习培养人，用机制激励人。
2、人才招聘
我公司急需招聘副总经理、总工程师、消防工程师、工程预算员各一名。其招聘条件如下：
消防总工程师
| 招聘人数：1 |
学历要求：大专及以上学历 |
| 薪资待遇：面议 |
福利待遇： |
| 岗位职责：
1、熟悉行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面；
2、有市场营销策划经验，能够识别潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、具有******的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、能承担公司重大工程合同的谈判与签订工作；
5、具有判断和决策能力、良好的口头及书面表达能力、组织协调能力、综合管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力和独立解决重大工程技术问题的能力，团队意识强，责任心强；
6、消防工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业大专以上学历，年龄在45周岁以下；
7、具备注册电气（消防）工程师资格或******工程师职称或机电工程一级建造师资格、有5年以上从事消防工程设计
和施工管理经验和驾照者优先。
| 消防工程师 |
| 招聘人数：1 |
学历要求：大专及以上学历 |
| 薪资待遇：面议 |
福利待遇： |
| 岗位职责：
1、中级以上专业职称证（消防、电气、给排水、机电一体化等相关专业大专及以上学历）或拥有机电一、二级建造师证；
2、熟悉消防各系统工作原理、施工程序、工程施工组织设计和施工图纸，有审核优化图纸、组织、指挥施工的能力；
3、熟练使用办公和CAD等绘图软件，有一定的书面和口头表达能力；
4、熟悉消防验收各项规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范；具有编制全套的施工方案、技术和安全措施、评定各消防系统工程质量和纠正错误操作的能力；
5、熟悉机电消防、给排水设计、防排烟、报价和预算及现场施工流程；
6、具有团队合作意识、较强的分析判断能力、良好的协调沟通能力和管理能力。会驾驶，有五年及以上
消防施工管理经验者优先。
| 预算员 |
| 招聘人数：1 |
学历要求：大专及以上学历 |
| 薪资待遇：面议 |
福利待遇： |
| 岗位职责：
1、中级以上专业职称证（消防、电气、给排水、机电一体化等相关专业大专及以上学历）或拥有机电一、二级建造师证；
2、熟悉消防各系统工作原理、施工程序、工程施工组织设计和施工图纸，有审核优化图纸、组织、指挥施工的能力；
3、熟练使用办公和CAD等绘图软件，有一定的书面和口头表达能力；
4、熟悉消防验收各项规范、质量检验评定标准、施工操作规范和安全操作规范；具有编制全套的施工方案、技术和安全措施、评定各消防系统工程质量和纠正错误操作的能力；
5、熟悉机电消防、给排水设计、防排烟、报价和预算及现场施工流程；
6、具有团队合作意识、较强的分析判断能力、良好的协调沟通能力和管理能力。会驾驶，有五年及以上
消防施工管理经验者优先。
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